李源祥被友邦高薪挖角:年薪5000万 另有2亿奖金补偿

2020-03-14 投稿人 : www.mdcoretel.com 围观 : 1575 次

Original Title:李远祥被友邦保险高薪聘用,年薪5200亿元“转会费”,加入友邦保险在过去两年成为热门话题。

近年来,友邦保险从保险业招募了许多精英。就连中国的平安也无法抵挡友邦保险的高薪招聘。

22日,平安、友邦相继宣布,李远祥因个人工作安排,辞去公司执行董事、联合首席执行官、执行副总经理、首席保险执行官职务。

友邦保险表示,友邦保险集团董事会宣布任命李远祥为集团首席执行官兼总裁,自2020年3月1日起生效,并将于2020年6月1日起接替黄静慧担任集团首席执行官兼总裁。

据内部人士透露,李远祥被友邦保险高薪聘用。

根据友邦保险的公告,李源祥将于2020年3月1日就职。友邦保险可以选择在未来三年延长服务合同。李源祥2020年的薪酬包括846.6万港元的基本年薪、198万美元的短期薪酬目标和396万美元的长期薪酬目标。年度目标薪酬总额为702.5万美元,总计4942.283万元人民币。

根据平安2018年度报告,李远祥的税后收入为841.1万元,纳税额为617.7万元,相当于陈新英的收入。加入友邦保险后,李远祥的年薪增长了4.88倍。

除年薪外,友邦保险还赔偿了2815.1万美元,总计近2亿元,以补偿李远祥因离开平安而失去的长期奖金。

近年来,友邦保险在中国大陆的业务增长强劲,尤其是在新业务价值增长方面,第三季度,友邦保险成为各报告市场领域增长最快的业务。

友邦保险表示,在经济多元化的推动和积极宏观政策行动的支持下,亚洲地区实现了稳定的经济增长。尽管全球经济增长预计将放缓,但强劲的内部需求势头和亚洲主要人口结构的发展趋势继续为该业务的长期前景提供积极的结构性支撑。

根据友邦保险10月28日发布的第三季度报告,截至2019年9月30日的三个月的第三季度,集团的新业务价值每年增长1%,达到9.8亿美元;不包括香港企业,新企业的价值每年增长14%。此外,2019年第三季度,年新保费将下降8%,至每年14.4亿美元。新业务价值的利润率每年上升6个百分点,达到67%。

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